activité de l' association (meurthe et moselle)

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Depuis sa création en 2009, l'association Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue d'Utilité Publique et agréée par le Ministère de l'Education Nationale. En étroite collaboration avec les enseignants et les personnels de direction des établissements scolaires, elle offre aux collégiens et aux élèves de CM2 l'opportunité d'apprendre à aimer apprendre. Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout en France métropolitaine ainsi qu'à la Réunion et la Guadeloupe, grâce à l'engagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien d'entreprises et de fondations philanthropiques. Mis au point avec l'aide d'un Comité scientifique composé d'experts de premier plan, ses programmes pédagogiques sont particulièrement innovants. La méthode d'Énergie Jeunes est basée sur des interventions courtes, dans les salles de classe, avec la participation du professeur principal. Les programmes d'Energie Jeunes provoquent[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE). Dans le cadre de la création de 2 groupes d'Hébergement (internat) supplémentaires de 2 x 24 jeunes (dont 10 jeunes filles) sur Nancy pour septembre 2024 (en prévision), nous recherchons 1 assistant administratif à Mi-temps (0.50 ETP). Missions : Au sein du DAMIER, et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion administrative - Saisie et mise en forme de tous types de documents - Classement et archivage papier et informatique - Organisation et coordination d'informations internes[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'AARS recrute un(e) secrétaire de Direction en CDD. Le Pôle Médico-Social de l'AARS comprend un FAM de 32 places, 21 Lits d'Accueil Médicalisés, 21 Lits Halte Soins Santé, un CHRS de 35 places, 27 Appartements de Coordination Thérapeutique, un Service Social Spécialisé en Milieu Ouvert (ANTIGONE), une Equipe Mobile médico-sociale d'Intervention Hors les murs. Missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social, en lien quotidien avec la Cheffe de Service CHRS du Pôle et les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Ponctuellement, vous serez amené(e) à suppléer ou à renforcer le secrétariat des autres services. Les missions principales du poste seront axées sur : - La communication ; - La gestion de l'information ; - L'organisation ; - Le classement ; - La préparation de données en vue d'établir des rapports et tableaux de bord. Plus concrètement, vos activités consisteront à : - Distribuer et transmettre des documents et des informations à l'interne ; - Réaliser des publipostages (informations partenaires) ; - Aider à la constitution du dossier d'un usager[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe directeur et du Président, vous aurez en charge les missions suivantes : - DIRECTION DE L'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS SANS HÉBERGEMENT ET DE L'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE POUR LES 3-11 ANS: Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet de l'association et l'équipe pédagogique. Informer les parents sur l'organisation de la structure. Présenter le programme des activités aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Repérer les difficultés d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins. Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation des activités. Élaborer ou participer à l'élaboration de programmes d'animation. Mettre en place et décorer des espaces d'animation selon des thèmes ou des événements (spectacle, fête[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un BEP JEPS ou d'un DE JEPS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! CDD 35h sur le site de Nancy / 7h par jour du lundi au vendredi. . Salaire brut mensuel de 2005€ selon la CCN 51 FEHAP auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. Reprise ancienneté dans le métier à hauteur de 30 %. . Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €) . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation employeur aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE . Connaissance et appétence pour le domaine d'activité. Sensibilité au secteur associatif . Vous êtes doté(e) de fortes capacités relationnelles et avez le sens des responsabilités, . Vous savez faire preuve d'organisation, de motivation et de dynamisme . Vous êtes à l'écoute et disponible ; vous adaptez vos modes de communication aux différents publics (résidents, familles) . Vous travaillez en équipe et en réseau (bénévoles,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) en CDD pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe, vos missions consisteront notamment à : - Réaliser, en concertation avec les travailleurs sociaux référents, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « L'hébergement » (1 groupe de 29 jeunes) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou. Il dispose également d'un dispositif d'accueil de jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important d'une meilleure maitrise de langue française (FLE). Dans le cadre de la création de 2 groupes d'Hébergement (internat) supplémentaires de 2 x 24 jeunes (dont 10 jeunes filles) sur Nancy pour septembre 2024 (en prévision), nous recherchons 1 Coordinateur à temps plein. Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Dispositif DAMIER, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Repérer les difficultés ou les manques dans l'organisation et apporter une expertise du terrain permettant une évolution et une amélioration de l'accompagnement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Coordonner et animer le service RH et développer les outils de suivi de l'activité : tableau de bord RH incluant le suivi d'indicateurs fiables. Gérer administrativement le personnel d'Arélia et de ses filiales - Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales, - Etablir et gérer les contrats de travail, - Organiser et être force de proposition pour la mise en place de procédures, - Préparer les notes de service en matière de RH, - Garantir le respect et l'application des normes et règlementations (3 conventions collectives : HCR, CHRS et Chantiers d'Insertion), - Arbitrer les litiges en lien avec sa hiérarchie, - Gérer et superviser, au sein du service RH, toute communication entrante et sortante en matière de RH. Gérer et développer les ressources humaines - Mettre en œuvre une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, - Contribuer au recrutement et à l'intégration du personnel en mettant en place des parcours d'intégration, - Produire annuellement un plan de formation et gérer le plan de formation, - Participer aux réunions de CSE et préparer les différents dossiers relatifs aux IRP et rencontres avec les syndicats, - Etre[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles d'enfants de 7 à 12 ans dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) en co-animation avec des bénévoles. - Elaborer, mettre en place et / ou animer des actions éducatives, culturelles et citoyennes en direction des enfants ou des familles en lien avec le projet associatif. - Apporter une aide méthodologique auprès d'une équipe de bénévoles et de salariés dans la mise en place de projets d'animation culturelle. Activités principales : - Assurer l'accueil du public. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur travaux scolaires, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Concevoir et animer des ateliers culturels auprès de groupes de jeunes. - Permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions, de développer leurs potentiels. - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants et communiquer avec les parents. - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange avec les jeunes. - Mobiliser le public, diffuser des documents d'information sur les actions menées. - Veiller au bien-être[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle, dans le cadre de l'animation du pôle enfance de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences - Territoire du Jarnisy, recrute un(e) coordonnateur/trice de l'activité éducative et des accueils enfance. Il(elle) représentera les Francas dans son projet et ses valeurs dans le partenariat engagé avec l'OLC. Ce poste est sous la responsabilité directe du directeur général adjoint départemental des Francas de Meurthe-et-Moselle. Caractéristique du poste Le soutien au développement de la politique enfance du territoire Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser les orientations éducatives du projet local d'éducation, - Assurer la maitrise financière et administrative du projet enfance et de tout autres dispositifs contractuels, - Développer toutes actions engendrant la réussite éducative des enfants. La coordination des actions enfance prévues par le Projet Local d'Éducation Pour ce faire, il/elle devra : - Réaliser et coordonner les actions du projet local d'éducation ou s'assurer de leur réussite, à savoir : o Les accueils périscolaires, o Les mercredis éducatifs, o Les centres de loisirs. - Assurer le[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GEIQ BTP Lorraine est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le GEIQ BTP Lorraine sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat en alternance. Il organise les parcours de formation sur-mesure pour les salariés et leur fait bénéficier d'un double tutorat et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour son 11ème anniversaire, nous avons pour objectif de développer l'activité et pour cela nous agrandissons l'équipe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe et apporter un soutien essentiel à nos opérations administratives. Missions: - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des RDV. - Gestion administrative des dossiers salariés : vous aurez en charge de créer et suivre les dossiers administratifs des salariés mis à disposition de nos entreprises adhérentes (contrat de travail, DPAE, visite médicale, mutuelle, dossier OPCO, ...) - Gestion[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller en rénovation énergétique h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Il a pour mission globale d'informer, conseiller et sensibiliser à la maîtrise de l'énergie. Pour cela, il devra : répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés, faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV+ Communication : Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration : Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant[...]

Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! L'association ADMR les MIRABELLIERS recherche 1 LIVREUR(EUSE) DE REPAS A DOMICILE en CDD ! Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous assurez et réalisez l'accomplissement des activités liés à la livraison de repas à domicile chez les personnes âgées et/ou handicapées : - Logistique et organisation de la tournée (chargement/déchargement du véhicule, nettoyage, contrôle de la température, ...) ; - Accompagner et aider les personnes au moment de la livraison du repas ; - Travail en partenariat avec l'équipe administrative et les bénévoles. - Le poste est ouvert sur un temps partiel qui peut être évolutif si le candidat réalise d'autres missions d'aide à domicile (aide ménagère, aide à la personne). Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Déterminée (CDD 1 mois) - Temps partiel, 27,50h hebdomadaire - Poste à pourvoir au 29 juillet 2024 - Secteur d'intervention : Neuves-Maisons et ses environs - Rémunération horaire à partir de 11,71 € - Autres avantages[...]

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E ANIMATEUR/TRICE DU PROJET D'ACCUEIL DU HANDICAP EN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Sous contrat a durée indéterminée à temps complet prévoyant une modulation annuelle du temps de travail L'animateur/trice du projet d'accueil du handicap en ACM a pour mission principale : - D'animer le projet d'accueil du handicap dans les centres de loisirs éducatifs. Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes : - Développer et assurer le suivi des accueils des enfants en situation de handicap dans les centres de loisirs; - Développer et diffuser l'information; - Développer et animer la formation; - Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet; - Assurer la liaison entre les actions et les différents organes de décision (Comités de pilotage départementaux, locaux ; comités de suivi, commissions techniques); - Animer des projets territoriaux; - Suivre le cadre administratif et budgétaire de sa mission. Le poste est basé à AUBOUÉ (54580) avec des déplacements fréquents sur les départements de Meurthe-et-Moselle et Moselle. Compétences requises Les candidats devront : -[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le(la) chargé(e) de projet sera rattaché au Bureau de Alliance - SAS 54 et aura pour mission principale d'accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du projet SAS en apportant un appui au maillage et à la structuration de l'offre de soins en Médecine Générale sur le département. Il aura également pour mission, une fois le SAS installé, d'assurer la gestion pour la médecine de ville de l'organisation du SAS (gestions administrative, financière, organisationnelle.). Animation territoriale - Assurer le maillage de l'offre de soins par territoire - Lister les modalités d'offre de soins par territoire - Développer et entretenir les relations entre les partenaires du projet (CHRU de NANCY, ATSU, SOS Médecins, CPTS, CMSI, MSP.) - Informer les médecins généralistes traitants au fur et à mesure de l'évolution du SAS - Participer à l'équilibre des relations entre les partenaires Coordination de la mise en œuvre de la feuille de route du projet - S'inscrire dans la dynamique territoriale - Être l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de la gouvernance du SAS - Réunir et organiser les rencontres avec les acteurs de ville afin de définir et mettre en place la future organisation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) pour ses services LAM et LHSS du Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social de l'AARS comprend un Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places, 21 Lits d'Accueil Médicalisés, 21 Lits Halte Soins Santé, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de 35 places, 27 Appartements de Coordination Thérapeutique, un Service Social Spécialisé en Milieu Ouvert (ANTIGONE), une Equipe Mobile médico-sociale d'Intervention Hors les murs. Missions Rattaché(e) au site Pierre Vivier, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre un accompagnement global (éducatif, social et administratif) auprès des résidents du service LAM et LHSS : - Rencontrer les résidents sur site, participer au suivi de l'activité du service (admission, fin de prise en charge, réunion d'équipe et de service). - Être le relais des différents partenaires (MDPH, mandataires et familles), - Entretenir des relations régulières avec les acteurs sociaux des personnes en grande précarité. - Rédaction de courriers, instruction de dossiers, gestion de tableaux de bord liés à l'activité. - Écouter,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ADALI Habitat est une Association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour notre siège basé à Vandœuvre-lès-Nancy (CDI). Description de poste : Sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'Association. Vous serez en charge de diverses tâches administratives et de soutien liées aux ressources humaines. Vos missions : - Assister dans le processus de recrutement en effectuant du sourcing RH, le tri des candidatures et en participant aux entretiens - Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivi des formations - Participer à la gestion des dossiers administratifs[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Cravate Solidaire est une association, reconnue d'intérêt général et une structure de l'Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d'insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs privés. La mission de La Cravate Solidaire, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Pour une installation à Vandoeuvre-lès-Nancy, nous recherchons un.e Chef.fe de projet junior afin de rejoindre notre équipe dynamique, sous la responsabilité du Pôle Développement. Responsabilités : Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de Pôle Développement pour identifier et prospecter de nouvelles sources de financement auprès des partenaires publics, privés, des institutions financières, des fondations. Prospection, négociation et formalisation de partenariats[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Arelia Recrute un travailleur social service Femmes Victimes de Violences (FVV) Accueil de jour : - Assurer un accueil inconditionnel de femmes victimes de violences conjugales, les informer et les orienter par le biais d'une écoute bienveillante. - Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires pour préparer et anticiper leur départ du domicile. - Accompagner à la prise de décision quelle qu'elle soit. - Accompagner les bénéficiaires dans l'ensemble de leurs démarches jusqu'à la sortie définitive et durable des violences. (justice, parentalité, santé, accès aux droits, hébergement/logement..). Hébergement : - Proposer un hébergement sécurisé aux femmes victimes de violences et leurs enfants ; et les accompagner dans l'ensemble de leurs démarches. - Animer le collectif. - Accompagner les familles hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités. Prévention/sensibilisation : - Participer à des actions d'information et de prévention. - Promouvoir l'activité du service auprès des partenaires. Travailler et développer le partenariat et le réseau. Permanences de soirées et week-ends possibles de façon ponctuelle.

INITIATION AU KAYAK

Sports nautiques

Favières 54115

Le 12/06/2021

L'association ALTCK- Kayak & Dragon de Toul vous propose de vous initiez au Kayak. 6 Sessions de 50min avec 16 participants maximum par session seront proposées. Les séances débuteront à 12h35, 13h35, 14h35, 15h35, 16h35 et 17h35. Cette animation sera essentiellement axée sur le jeu, avec des Fous rires garantis !!! Conditions pour participer: savoir nager, avoir des chaussures fermées, apporter une casquette, des vêtements de rechanges et de l'eau en quantité suffisante. NB: Nous vous invitions à vous présentez environ 10 minutes avant le début de l'activité. NB2: Les places étant restreintes, les premiers arrivés seront les premiers servies et aucune réservation ne sera prise en amont. NB3: Les gilets de sauvetage sont OBLIGATOIRES !!

Animateur / Animatrice d'enfants

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif / Assistante administrative

Secrétaire de direction

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante chef de projet

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

INITIATION AU KAYAK

Ressources supplémentaires